銷售部經理

10-20K

崗位職責：

1、有環(huán)境試驗設備銷售經驗或工業(yè)領域機器、設備、儀器銷售相關經驗3年以上者優(yōu)先；

2、男女不限，性格開朗，較強的談判能力、溝通協(xié)調能力

3、有市場策劃營銷經驗和帶銷售團隊經驗；

3、負責公司設備的銷售及推廣；

4、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；

5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

6、負責年度銷售業(yè)績，制定來年銷售計劃；

7、定期管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

 任職要求：

1、大專以上學歷，熱情自信，抗壓能力強，強大的自律；

2、市場分析洞察能力強、具備營銷知識及技能；

3、表達能力，協(xié)調能力，管理能力強。

電話銷售

  3-8K

工作環(huán)境及待遇：

1、環(huán)境：公司辦公室舒適，環(huán)境優(yōu)美；

2、工作時間每天8小時、（6天工作制）周日、法定假日休息，晉升空間大。

3、公司薪金標準：底薪＋包吃＋包?。咛岢桑塥剟睿露泉剟睿珒?yōu)秀表現(xiàn)獎

 崗位職責：

1、 尋找潛在客戶,建立準客戶信息群,找到有計量需求客戶合作；

2、 利用公司提供質優(yōu)客戶資源,進行電話溝通,確認客戶需求、具體負責人；

3、開發(fā)新客戶,維護公司新老客戶,跟蹤客戶的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

4、及時回訪客戶,建立客戶及檔案,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標；

5、根據(jù)公司銷售政策以電話營銷的方式開拓市場,發(fā)掘客戶,并保持與客戶的良好關系,做好客戶資料的記錄和整理；

任職資格：

1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識；

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售工程師

 5-10K

崗位職責：

1. 熟悉檢測設備市場的現(xiàn)狀，以及與之相關聯(lián)的行業(yè)。負責銷售區(qū)域或行業(yè)內市場和客戶信息的收集和競爭情況分析；

2. 負責所覆蓋區(qū)域的渠道銷售，標根據(jù)市場銷售計劃和行業(yè)發(fā)展計劃，建立良好的客戶關系，能嚴格執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標；

3. 負責公司產品的推廣活動，挖掘和跟蹤潛在客戶；

4. 能獨自跟進客戶項目，追蹤訂單進程，完成項目合同的談判和簽訂，負責并確保及時回款；

5. 能跟公司內部其他部門充分溝通，盡可能給客戶提供良好的解決方案；

6.開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶關系；負責所管轄區(qū)域客戶貨款的回籠。

7.負責銷售區(qū)域或行業(yè)內銷售活動的策劃和執(zhí)行，并能有效執(zhí)行公司領導安排的其他市場和銷售工作；

任職資格：

1. 大專及以上學歷，具備優(yōu)秀的溝通能力和語言表達能力，有親和力，并具備一定的銷售技巧；

2. 思路清晰，目標明確，積極主動，為人正直，有責任心，能夠在團隊協(xié)作中，完成銷售指標；

3. 熟練運用Office辦公軟件。

4.具有團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力；

5.學習能力強，能在短時間了解公司產品及競爭優(yōu)勢，并能不斷提高銷售技巧

6.具備一定的市場分析和判斷能力，有良好的客戶服務意識；

7.具備良好的邏輯思考能力和獨立分析判斷能力；

8.有從事檢測機構或測試設備相關銷售經驗優(yōu)先；

9.熟悉新能源汽車電池、檢測計量、科研究所、3C電子、半導體、通訊等行業(yè)資源優(yōu)先；

售后工程師

 待遇面議

崗位職責：

1.區(qū)域內自營設備的安裝、調試、培訓以及保修期內維護工作；

2.區(qū)域內自營設備保修期外的維保工作

3.協(xié)助銷售人員進行用戶走訪以及現(xiàn)場勘查工作；

4.協(xié)助兄弟公司進行設備維保工作；

5.協(xié)助代理商進行設備維保、技術培訓工作；

6.域內其它品牌同類設備的維保合同與施工。

任職資格：

1.有電工證、焊工證者；

2.能夠承受加班、出差者；

3.有駕駛證且能夠熟練駕駛車輛者。